standard-overlap-system-img.webp

Protans bæredygtighedserklæring

Siden 2022 har vi arbejdet målrettet med at dokumentere og dele vores fremskridt mod en mere bæredygtig fremtid. Vores bæredygtighedserklæringer giver et omfattende overblik over vores initiativer, resultater og fremtidige mål.

Vi er forpligtet til løbende forbedringer – også når det gælder bæredygtighed. I takt med at vi udvikler os, udvikler vores rapportering sig også. Hvert år stræber vi efter at øge gennemsigtigheden, dybden og effekten af vores bæredygtighedsrapporter, som afspejler vores løbende rejse mod en grønnere fremtid.

arrow_downward

Hvad du finder i rapporten

  • Miljøpåvirkning: En detaljeret gennemgang af vores miljøinitiativer, herunder reduktion af CO₂-udledning, løsninger til klimatilpasning, forurening af luft og vand, energistyring og affaldshåndtering.
  • Socialt ansvar: Hvordan vi arbejder for at sikre ordentlige arbejdsforhold og støtte arbejdstagere i hele værdikæden.
  • God ledelse: Vores tilgang til god virksomhedsledelse, der balancerer etisk og ansvarlig forretningspraksis samt leverandørstyring.

Vores langsigtede mål

For effektivt at kunne følge vores fremskridt og sikre væsentlige resultater, har vi fastsat ambitiøse mål. Vores overordnede mål er at blive netto-nul-udleder inden 2050, i tråd med Science Based Targets-initiativet. Vi har også opsat kortsigtede mål frem til 2030, som fremgår nedenfor.

Miljø

  • Netto-nul CO₂-udledning inden 2050, samt delmål for 2030:
    • 20 % reduktion i scope 1
    • 20 % reduktion i elforbrug pr. m² i produktionsfaciliteter
    • 10 % af solgte tagløsninger baseret på biobaserede eller genbrugte råmaterialer
    • Identificere lavemissions-alternativer til råmaterialer
  • Genbrug eller genanvend:
    • 75 % af tunnelventilation
    • 10 % af flade tage
    • 10 % af haller
  • Reducere PVC-affald og opnå 100 % kildesortering 

Socialt

  • Styrke mangfoldighed
    • Forbedret kønsbalance med 18 % kvindelige ledere
  • Nul alvorlige arbejdsulykker og 10 % årlig reduktion i arbejdsulykker med fravær (LTI)
  • Engagementsindeks >80 %

God ledelse

  • Evaluere 80 % af Tier 1- og Tier 2-leverandører
  • 100 % af medarbejderne trænet i anti-korruption
  • Samarbejde for at nå målene

Få et smugkig på vores bæredygtighedserklæring for 2024

 

Bæredygtighedserklæring 2023

Hent rapporten
IMG_5222.jpg

Bæredygtighedserklæring 2022

Hent rapporten
Hotell bergknapp 2.jpg